Меню

Не дают справку о зарплате.

 

 

 

 

Вопрос читателя:

Не могу встать на учёт в Центр занятости из за того что не дают справку о средней заработной плате,  придумывают всякие отговорки.

Ваш адвокат:

В данном случае работодатель нарушает статью 62 Трудового кодекса РФ, согласно которой он обязан выдать соответствующую справку в течение 3-х рабочих дней:

Вам необходимо подготовить заявление в двух экземплярах и вручить под роспись руководителю, лицу исполняющему его обязанности,  данное заявление.

На втором экземпляре заявления попросите, что бы Вам поставили отметку о принятии заявления (фамилия, дата подпись)

Отметка это важно ! т.к. именно с этой даты идет отсчет трех рабочих дней

В случае нарушения срока выдачи справки можно написать жалобу в трудовую инспекцию по месту жительства.

 

скачать

Скачать заявление

Удачи! Ждем ваших вопросов и комментарии…

 

 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

48763649