Меню

Вынужденный прогул в полиции

Мосгорсуд: постановил, что  можно уволить за прогул работника которого  вызвали для опроса по материалам проверки.

Явка в правоохранительные органы по мнению суда не относятся к государственным и общественным обязанностям в рабочее время и явка в полицию не является уважительной причиной для  отсутствия на рабочем месте.

В этом случае компания не обязана освобождать сотрудника от работы.  Получается, если вас пригласили в полицию для дачи каких-либо показаний, и это не  допрос следователя по уголовному делу, вполне возможно, что ваш работодатель может уволить вас за прогул.

Теперь вам придется подумать,  идти ли в полицию для дачи показаний…

Обязательно перед посещением полиции, для дачи объяснения, согласуйте свое отсутствие на рабочем месте с руководителем.

 

А вот если вас вызывает следователь для допроса по уголовному делу, нужно идти обязательно! А то вас могут привлечь административной ответственности за не явку. Для граждан штраф от 1000 до 1500 рублей.

закон

КоАП РФ, Статья 17.7. Невыполнение законных требований прокурора, следователя, дознавателя или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении  

закон

 

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 26.05.2017 по делу N 33-15618/2017

Довод истца о том, что в силу ст. 170 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан был освободить его от работы 25 ноября 2015 года в связи с обязательством о явке в отдел экономической безопасности и противодействия коррупции УВД по ТиНАО ГУ МВД России по г. Москве является ошибочным. Несмотря на то, что перечень государственных и общественных обязанностей в Трудовом кодексе Российской Федерации не прописан, он определен федеральными законами. В частности, к таким обязанностям относится: явка в качестве потерпевшего, свидетеля, их законного представителя, эксперта, специалиста, переводчика, понятого в органы дознания, к следователю, прокурору, в налоговый орган, к должностному лицу, в производстве которого находится дело об административном правонарушении, или в суд

 

Удачи! Ждем ваших вопросов и комментарии…

Комментарии 1

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

48763649